التبادل المهني وبناء القدرات للمؤسسات الشريكة

تستفيد المؤسسات الشريكة في برنامج المرأة والتكنولوجيا سلطنة عمان وموظفيها من مجموعة متنوعة من أنشطة التبادل المهني وبناء القدرات. فعن طريق المشاركة في جلسات تدريب المدربين، تقوم كل مؤسسة شريكة بتحسين قدرات موظفيها وذلك لضم مدرسين مؤهلين لتدريس منهج طموح بلا حدود من شركة ميكروسوفت بالإضافة إلى تسهيل إقامة ورش العمل الخاصة بتدريب النساء على التنمية المهنية وتخطيط الأعمال من أجل الاستدامة. تشارك مديرة برنامج المرأة والتكنولوجيا في سلطنة عمان والمؤسسات الشريكة أيضًا في مجموعة متنوعة من أنشطة التبادل المهني بما في ذلك ما يلي:

• في يناير 2007 تم عقد اجتماع لأعضاء الفريق حول العالم مما أدى إلى قدوم مدراء البرنامج من كل الدول المشاركة في برنامج المرأة والتكنولوجيا لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى الولايات المتحدة الأمريكية. سافرت المجموعة إلى سان فرانسيسكو لمقابلة موظفي معهد التعليم الدولي ومبادرة الشراكة مع الشرق الأوسط في وزارة الخارجية الأمريكية وحضور تدريبات ومقابلة النساء الرائدات في مجال الأعمال والمؤسسات التي لا تهدف للربح في سان فرانسيسكو.
  
  
• ورشة عمل منتصف البرنامج وهي تجمع مدراء وممثلي البرنامج من كل مؤسسة شريكة. سيتم استضافة ورشة العمل في احدى الدول الستة التي يشملها البرنامج. وستقوم الورشة بإنشاء منتدى يستطيع فيه المشاركون تبادل خبراتهم وتنمية استراتيجيات حول كيفية زيادة قدرات النساء كعضوات ناشطات في مجال الأعمال، وفي إنشاء مجتمع متعدد الثقافات. تتضمن بعض الأنشطة المحددة إقامة ندوة تحاضر فيها النساء الرائدات في المنطقة؛ وإجراء منافسة حول خطط الأعمال وجلسات مناقشة حول تخطيط الأعمال من أجل الاستدامة والتدريب على التنمية المهنية وشبكات التنمية المهنية للمرأة.
  

• المؤتمر الوطني لنهاية البرنامج سيتم تنظيمه بواسطة جمعية النساء العمانيات (OWA). سيجتمع ممثلون من المؤسسات الشريكة عبر سلطنة عمان لتبادل الدروس المكتسبة والإنجازات التي حققها البرنامج. وسيقيم المؤتمر منتدىً للمؤسسات الشريكة لتقييم خطط أعمالها واستراتيجياتها المؤسسية من الآن فصاعدًا.